第215章 销售部新入职员工 (第1/3页)
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在大公司工作就是感觉不一样,长江华成集团知名度很高,社会影响力很大,员工收入也不错,陈宝刚觉得腰杆子都硬了。
陈宝刚暂时分配在销售部,岗位是置业顾问,负责卖房子,试用期两个月。
一开始,陈宝刚以为自己卖过保险,卖过化妆品,卖房子应该没问题,接触下来才发现,卖房子不简单。
会议室里,销售部正在给新入职员工进行岗前培训,培训已经进行好几天了,老师在上面讲,学员们在下边听,陈宝刚一边听一边记笔记,笔记本都快记满了。真是隔行如隔山,卖房子也不容易,需要掌握的知识点很多。
“一个合格的置业顾问,首先要对销售楼盘了如指掌,对楼盘位置、周边环境、商业配套、教育资源、城市规划、物业管理,等等,烂记于心,长江华成集团开发的楼盘基本上都是好地段,我们公司拿的地都没有硬伤。”培训老师说。
“我本人在别的房地产公司工作过,具体名字我就不说了,这家房地产公司开发的楼盘,楼盘周边不是有高压线就是有坟地,学校、商业配套更是没有,这样的房子非常难卖,你们能在长江华成集团卖房,那是莫大的幸福。”
“其次,我们要有筛选客户的能力,能迅速找到有能力、有意愿购买我们房子的客户,紧紧抓住潜在客户,让他们开盘就签单。不要在其他客户身上浪费时间,浪费一分钟时间都不应该,对我们来说,时间就是金钱,时间就是我们的生命。”
“最后,我们还要想方设法提升客户黏性,维护好客户关系,加强与客户的沟通,不能让客户被其他开发商抢走了。在我们公司,卖一套房子销售提成5‰,一个月销售额1000万,提成就是5万,大部分房地产公司提成3‰,我们公司是最高的。”
长江华成集团给售楼员提成确实很高,原因很简单,高杠杆、高负债、高周转的经营模式,拼的就是销售,没有资金回笼,没有现金流,这个模式就很难维持下去。
陈宝刚听到这里,心里很高兴,在笔记本上写下“拼搏”两个字,暗暗给自己加油打气,一定要好好干,干出点名堂来,不能让别人瞧不起。
虽然入职时间不长,陈宝刚对长江华成集团有一种归属感,能在长江华成集团工作,陈宝刚感到很自豪,尤其是同期入职销售部的同事,他们外在形象很好,综合素质很高,学历也都是大学本科以上,有几个女生更是长得挺漂亮。
中午,陈宝刚身穿西服工装,
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